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UThome提供完整的即時影音聊天服務環境，您不需編寫任何的程式碼，不需豐富的相關服務經驗，您唯一要做的事 池玉蘭強調，透過輔導會求職管道比自行上104 投履歷更具效力，因為這些企業正是註重退除役官兵在軍中養成的紀律、責任感與團隊合作能力，才特殊參加徵才。期勉大師，憑藉軍旅中累積的帶領與履行能力，將來必能成為中高階經管幹部，持續為國家與社會注入不亂氣力。 教導會就學就業處長池玉蘭鼓勵屆退官兵充裕瞭解本身權益與需求，善用教導會在就學、就業與職訓上的整合夥源，為將來職涯提早布局。她指出，此次參與勾當的企業皆為北部區域優良廠商，因地域薪資水準較高，教導會並分外要求職缺待遇須達 38,000 元以上，確保官兵以良好條件投入職場。 新北市榮服處長林振生默示，國防部近些年延續改良官兵待遇，自本年4月起調升志願役及作戰軍隊加給，讓整體薪資與福利更加完美。以今朝標準來看，軍職在不變性、福利與成長性上，已比多半民間職場更具競爭力。 【民眾新聞葉柏成新北報道】新北市榮民辦事處為協助國軍屆退官兵在退役後順利跟尾社會職場，昨（18）日會同陸軍後勤批示部、臺北市榮服處、宜蘭縣榮服處及基隆市榮服處等單元，於中華電信學院板橋院本部配合舉行「114年度第4季北部地區國軍志願役屆退官兵權益申明會暨現場徵才媒合活動」。洽商進程熱絡，不少廠商更直接安排後續複試，氣氛十分積極。透過現場媒合，屆退官兵得以迅速掌握產業需求，擴大職涯選擇面向。 她激勸，若官兵對軍旅仍懷抱熱情，無妨斟酌繼續留營深耕，這不但是不變的選擇，更是一份延續為國度極力的光榮。 退官兵權益申明會共邀集皇昌營建、新光人壽、王品餐飲、智生涯科技／後憲工程經管顧問、點點心、中華機械、特力屋、漢來美食、航碩興業等多家知名企業與致理科技大學配合介入，供給跨越三百個優質職缺，涵蓋工程技術、修建類、餐飲治理、零售辦事、機具維修、金融保險、行政與專案管理等多元範疇，流動現場各企業攤位前皆排滿求職官兵。 林振生進一步申明，本季勾當內容橫跨就學、職訓與就業三大面向，完全呈現教導會近些年鞭策的軌制化、系統化指點辦事。除由榮服處進行權益與資本說明外，現場設置「適性評量區」協助官兵把握本身職涯標的目的，同時規劃 AI 模擬面試專區，讓每位參與者能更熟習面試節拍與自我行銷體例，提拔進入職場的即戰力。助屆退官兵無縫接軌職涯 新北榮權益申明徵才媒合熱絡
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